Les habilitations électriques, essentielles pour tout professionnel intervenant en présence d’électricité, ont une durée de validité variable. Souvent fixée à trois ans, elle peut être réduite à deux ans dans certains cas, voire à un an pour des travaux sous tension. Cette validité dépend de plusieurs facteurs, dont le niveau de l’habilitation et les qualifications de l’individu. Un recyclage régulier est nécessaire pour maintenir ces habilitations à jour.
Comprendre l’habilitation électrique
L’habilitation électrique est une reconnaissance officielle, délivrée par l’employeur, qui autorise un travailleur à effectuer des opérations spécifiques sur des installations électriques en toute sécurité. Elle est fondée sur deux normes principales : NF C 18-510 et NF C 18-550.
- L’habilitation est accordée après une formation initiale, validée par une évaluation de l’acquisition des connaissances techniques nécessaires,
- Le champ d’intervention de l’habilitation est défini par le titre d’habilitation qui précise les tâches autorisées,
- L’employeur doit aussi prendre en compte l’avis d’aptitude médical et l’activité réelle du salarié avant de délivrer l’habilitation.
L’habilitation doit être renouvelée régulièrement pour garantir le maintien des compétences et la mise à jour des connaissances, en accord avec la périodicité de recyclage prévue.
La certification et qualification en électricité
Dans le secteur de l’électricité, les qualifications professionnelles sont souvent attestées par des certifications spécifiques, telles que celles délivrées par Qualifelec. Cet organisme propose des certifications dans divers domaines, allant des courants forts aux énergies renouvelables.
- Pour obtenir une certification Qualifelec, il faut passer par une procédure d’évaluation qui inclut notamment une vérification annuelle de l’adéquation entre les compétences de l’entreprise et les exigences de la certification,
- Une fois attribuée, la certification Qualifelec a une durée de validité de quatre ans. Au terme de cette période, l’entreprise doit renouveler sa certification,
- Le renouvellement de la certification se fait sur la base d’un contrôle annuel. C’est à l’issue de ce contrôle que le certificat de qualification est délivré.
Il est essentiel de noter que la certification et l’habilitation sont deux choses distinctes. Si l’habilitation est délivrée par l’employeur, la certification est attribuée par un organisme externe comme Qualifelec. Les deux constituent une preuve des compétences d’un professionnel de l’électricité.
La formation initiale et son importance
La formation initiale en électricité du collaborateur est un prérequis indispensable (selon le niveau d’habilitation souhaité) pour suivre une formation à l’habilitation électrique. Elle permet au travailleur d’acquérir les connaissances techniques nécessaires à l’exécution en toute sécurité des opérations sur les installations électriques.
L’importance de cette formation initiale réside dans le fait qu’elle est la base sur laquelle l’employeur va se fonder pour faire suivre une habilitation électrique. Elle permet d’assurer que le travailleur possède le savoir-faire et les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui lui seront confiées, en respectant les consignes de sécurité.
Renouvellement et recyclage : quand et comment ?
Le renouvellement de l’habilitation électrique est une étape obligatoire pour tout collaborateur possédant une habilitation électrique et devant continuer à utiliser ses prérogatives au sein de son activité professionnelle. Il est généralement recommandé de commencer le processus de renouvellement plusieurs mois avant l’expiration du titre actuel.
La première étape du renouvellement est l’évaluation des besoins.
La procédure de renouvellement :
- Évaluation des besoins,
- Suivre la formation de renouvellement,
- Passer l’évaluation,
- Délivrance du nouveau titre d’habilitation électrique par l’employeur.
Il est recommandé de vérifier régulièrement les niveaux d’habilitation des travailleurs (une vérification annuelle est souvent recommandée). Il est aussi nécessaire de passer une visite médicale professionnelle attestant de l’aptitude physique à évoluer dans un environnement électrique.
Durée de validité selon le niveau de tension (HTA, HTB…)
La durée de validité des habilitations électriques est influencée par le niveau de tension des travaux effectués. Pour les travaux sous tension (TST), que cela soit en haute tension (HTA, HTB) ou en basse tension, la durée de validité du titre d’habilitation est de 1 an.
Cela s’explique par le niveau de risque plus élevé associé à ces travaux. Une vérification annuelle permet d’assurer que les compétences et connaissances du travailleur sont toujours à jour et adaptées à l’évolution des normes de sécurité.
Au contraire, pour les travaux hors tension, la durée de validité d’une habilitation électrique est généralement de 3 ans. Cette durée peut toutefois être réduite dans les cas suivants :
- Pratique occasionnelle ou exceptionnelle de travaux électriques,
- Changement d’affectation ou de poste.
Il est essentiel que l’employeur reste vigilant quant à ces durées de validité et organise les recyclages nécessaires pour assurer la sécurité de ses employés.
La norme NF C 18-510 et son influence sur la durée de validité
La norme NF C 18-510 est le référentiel principal concernant les habilitations électriques en France. Elle détaille les exigences relatives aux opérations sur les ouvrages et installations électriques, ainsi que la prévention du risque électrique.
Cette norme recommande une vérification annuelle des niveaux d’habilitation des travailleurs. Elle suggère également un renouvellement de chaque habilitation tous les trois ans au maximum (pour les travaux hors tension).
Habilitation pour les travailleurs intérimaires
Les travailleurs intérimaires, comme tout salarié, doivent obtenir une habilitation électrique pour intervenir sur des installations électriques. Cette habilitation, valable durant toute la durée de leur mission, est délivrée par l’entreprise utilisatrice. Par conséquent, le chef d’établissement d’accueil a la responsabilité d’attribuer un titre d’habilitation à l’intérimaire.
Il convient de préciser que l’habilitation délivrée doit être en adéquation avec la nature des opérations à réaliser par l’intérimaire. De ce fait, une formation initiale adéquate, respectant les normes NFC 18-510 et NFC 18-550, doit être suivie par l’intérimaire avant l’obtention de l’habilitation.
L’entreprise utilisatrice a également le devoir de vérifier régulièrement le niveau d’habilitation de l’intérimaire, afin de garantir la sécurité de ce dernier sur son lieu de travail.
- Vérification du niveau d’habilitation: Elle doit être réalisée au moins une fois par an,
- Formation initiale: Elle doit être suivie avant l’attribution de l’habilitation,
- Délivrance de l’habilitation: Elle est effectuée par l’entreprise utilisatrice.
Recommandations pour maintenir sa qualification à jour
Pour maintenir sa qualification à jour, il est recommandé de :
- Participer régulièrement à des formations continues. Ces formations vous permettront de rester à jour sur les dernières normes et réglementations en matière d’électricité. Selon la complexité de vos tâches et les risques associés, vous pourriez avoir besoin de formations plus fréquentes,
- Réaliser des auto-évaluations régulières. Cela peut inclure des tests de connaissances, des exercices pratiques ou des mises en situation. L’objectif est de vérifier que vous êtes toujours capable de réaliser vos tâches en toute sécurité,
- Effectuer une veille réglementaire. Les normes et réglementations en matière d’électricité évoluent constamment. Il est donc essentiel de rester informé des dernières évolutions pour respecter les règles en vigueur,
- Documenter vos compétences et expériences. Un registre de vos formations, expériences et compétences peut être utile pour démontrer votre qualification lors du renouvellement de votre habilitation.
Sources :
