Formation secourisme
Chaque année en France, de nombreuses vies pourraient être sauvées si les premiers témoins d'un accident savaient comment réagir. Arrêt cardiaque, étouffement, hémorragie, perte de connaissance : les premières minutes qui suivent un accident sont décisives et les gestes de premiers secours font la différence entre la vie et la séquelle irréversible.
SAVPRO Formation vous propose des formations secourisme conformes à la réglementation pour les entreprises et collectivités qui permettront à vos équipes d'apprendre à protéger, alerter et secourir en toute situation au travail comme dans la vie quotidienne. Nos modules enseignent les gestes de premiers secours : RCP, utilisation du défibrillateur, prise en charge des blessures et étouffement, avec des mises en situation ludiques et pratiques.
Nos sessions sont adaptables et fournissent toujours une attestation, remise après la formation secourisme. Formez vos équipes avec une formation secourisme efficace, dynamique et sur mesure.
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Nos formations secourisme : toutes les formations pour protéger vos équipes
Notre catalogue de formations secourisme couvre l'ensemble de vos besoins et sont adaptées aux profils débutants ainsi qu'aux salariés souhaitant approfondir leurs compétences. Toutes nos formations sont dispensées en présentiel, dans vos locaux, par des formateurs certifiés. Elles combinent apports théoriques et mises en situation pratiques sur mannequins, pour un apprentissage ancré dans le réel.
Initiation massage cardiaque
En France, environ 50 000 personnes sont victimes d'un arrêt cardiaque chaque année. Pourtant, seulement 20 à 30 % des témoins réalisent un massage cardiaque, faute de formation. L'atelier massage cardiaque est une initiation courte, accessible à tous les salariés, qui enseigne les gestes fondamentaux face à un arrêt cardiorespiratoire : reconnaître les signes d'alerte, appeler le 15, le 18 ou le 112, pratiquer un massage cardiaque et utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE). En 2 heures, vos collaborateurs acquièrent les réflexes qui peuvent sauver la vie d'un collègue, d'un client ou d'un proche.
Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM)
La santé mentale est le premier facteur de risque d'incapacité de travail en France. Burn-out, crise d'anxiété, idées suicidaires, épisode dépressif sévère : les urgences psychiatriques en milieu professionnel sont en forte hausse. La formation PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) apprend à vos salariés à reconnaître les signes de détresse psychologique chez un collègue, à engager une conversation bienveillante et sécurisante, à orienter vers les ressources d'aide appropriées et à gérer une situation de crise sans aggraver l'état de la personne. Dispensée en présentiel sur deux journées, cette formation est particulièrement recommandée pour les managers, les responsables RH et les référents bien-être au travail.
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
La formation SST est la formation de référence en matière de secourisme au travail, encadrée par l'INRS et par le Code du Travail. Elle forme vos salariés à protéger la victime et les autres personnes présentes, à examiner la victime pour identifier son état, à alerter les secours de manière efficace et à secourir en attendant l'arrivée des secours professionnels. Cette formation aborde également de manière concrète la prévention des risques en entreprise.
D'une durée de 14 heures réparties sur deux jours en présentiel, la formation SST délivre un certificat valable 24 mois. Elle peut être organisée en intra-entreprise directement dans vos locaux. Le recyclage SST (MAC-SST), d'une durée de 7 h, permet de maintenir les compétences et la certification à jour tous les deux ans. Une formation indispensable dans tout environnement professionnel exposé à des risques physiques, et fortement recommandée pour tous vos collaborateurs.
Initiation aux gestes de premiers secours
La formation aux gestes de premiers secours est une formation alternative au SST. De format variable, elle enseigne l'ensemble des gestes de base face aux situations d'urgence les plus fréquentes : arrêt cardiaque, obstruction des voies aériennes, hémorragie, perte de connaissance, brûlures, traumatismes, malaise. Elle constitue un socle solide pour les salariés souhaitant être formés aux bases du secourisme.
Formation secourisme sur mesure
Les risques d'une entreprise industrielle ne sont pas ceux d'un cabinet médical, d'un entrepôt logistique ou d'une structure d'accueil. Notre formation secourisme sur-mesure est construite à partir d'un audit préalable de votre environnement de travail, de vos risques spécifiques identifiés dans le Document Unique et du niveau initial de vos équipes. Contenu adapté, mises en situation dans vos propres locaux, prise en compte de votre organisation et de vos équipements de secours existants (DAE, trousse de premiers secours, protocoles internes). Une solution idéale pour les grandes entreprises, les secteurs à risques élevés (industrie, BTP, logistique, soins) et les organisations souhaitant aller au-delà des formations standards.
Formation secourisme en e-learning et classe virtuelle
La formation secourisme en e-learning permet à vos salariés d'acquérir les bases théoriques des premiers secours à leur propre rythme, depuis n'importe quel appareil connecté. Reconnaître les signes d'un arrêt cardiaque, comprendre le principe de la chaîne de secours, mémoriser les numéros d'urgence, identifier les situations nécessitant une mise en PLS ou une compression hémorragique : autant de connaissances fondamentales que le module en ligne ancre efficacement avant une session pratique en présentiel.
La classe virtuelle va plus loin : animée en direct par un formateur certifié via visioconférence, elle permet des échanges en temps réel, des mises en situation commentées et des quiz interactifs. Ce format hybride — e-learning en amont, classe virtuelle pour consolider, présentiel pour la pratique — est aujourd'hui la solution la plus complète pour former efficacement un grand nombre de salariés tout en maîtrisant les coûts logistiques.
Format disponible pour : Formation aux gestes de premiers secours.
Pourquoi former vos salariés aux gestes de premiers secours ?
En entreprise, les accidents peuvent survenir à tout moment. Avant l'arrivée des secours professionnels — en moyenne 8 à 10 minutes en zone urbaine — ce sont les collègues présents sur place qui constituent le premier maillon de la chaîne de secours.
Un salarié formé aux gestes de premiers secours peut maintenir une victime en vie, limiter l'aggravation d'une blessure et guider les services de secours. Former ses équipes au secourisme, c'est à la fois une démarche de prévention des risques professionnels, un devoir moral et, dans certains cas, une obligation légale inscrite dans le Code du Travail.
Les obligations légales de l'employeur en matière de secourisme
Le Code du Travail impose à l'employeur de mettre en place des moyens de premier secours adaptés à la nature des risques de l'entreprise. L'article R4224-15 dispose qu'un membre du personnel doit obligatoirement recevoir la formation SST dans tout atelier où des travaux dangereux sont effectués. Plus largement, l'article L4121-1 oblige l'employeur à assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés, ce qui comprend la capacité de l'organisation à répondre à une urgence médicale.
La chaîne de secours : chaque salarié formé est un maillon essentiel
La chaîne de secours repose sur un principe simple : plus les premiers intervenants agissent vite et bien, meilleures sont les chances de survie. Elle se décompose en quatre actions : alerter les secours, protéger la zone, secourir la victime et accueillir les services de secours. Un salarié formé sait enchaîner ces quatre étapes sans panique. Avoir plusieurs salariés formés dans chaque service garantit qu'une personne compétente est toujours disponible en cas d'urgence.
Secourisme et prévention des risques : une démarche complémentaire
La formation secourisme ne se réduit pas à l'apprentissage des gestes techniques. Un salarié sensibilisé développe naturellement une plus grande vigilance sur son environnement : il identifie mieux les situations dangereuses, adopte des comportements préventifs et contribue à signaler les risques avant qu'ils ne provoquent un accident. Intégrée à votre politique de santé-sécurité, la formation secourisme renforce la culture de protection collective au sein de l'entreprise. La prévention des risques fait d'ailleurs partie intégrante du programme SST.
Les obligations clés selon le Code du Travail
Au-delà des obligations strictes, le Code du Travail encourage fortement les employeurs à former davantage de salariés et à désigner un référent santé-sécurité dans les structures de plus de 50 salariés.
Comment choisir la bonne formation secourisme pour votre entreprise ?
Le choix dépend du profil des salariés à former, du niveau de risque de votre secteur, de vos obligations légales et des objectifs de votre politique de prévention. Voici quelques repères pour vous guider.
Pour l'ensemble de vos salariés : la formation aux gestes de premiers secours
Pour les salariés désignés comme secouristes : la formation SST
Pour les managers et responsables RH : la formation PSSM
Financement de vos formations secourisme
Secourisme en entreprise : chiffres clés et enjeux en France
La France affiche l'un des taux de formation aux premiers secours les plus bas d'Europe : moins de 45 % de la population est formée, contre plus de 80 % dans les pays scandinaves ou en Allemagne.
Arrêt cardiaque, accidents du travail : quand chaque minute compte
En France, un arrêt cardiaque survient toutes les 3 minutes. Sans intervention dans les 3 à 5 premières minutes, les chances de survie chutent de 10 % par minute. La réalisation d'un massage cardiaque immédiat par un témoin non professionnel multiplie par deux ou trois les chances de survie.
Concernant les accidents du travail, la France enregistre chaque année plus de 600 000 accidents du travail, dont une part significative aurait pu bénéficier d'une intervention de premiers secours avant l'arrivée des équipes médicales. Avoir des salariés formés dans votre entreprise, c'est se donner les moyens d'agir dans cette fenêtre critique.
Mettre en place une politique de secourisme durable
Une politique de secourisme efficace repose sur une organisation claire et maintenue dans le temps :
Nous vous accompagnons dans la structuration et le déploiement de cette démarche, de l'audit initial jusqu'au suivi des certifications de vos équipes.