Public visé
Personne désigné chargé d’évacuation.
Prérequis
Compréhension orale de la langue française.
Approche
En salle
Durée/session
3h / session
Nombre d’apprenant/session
10 pers / session
Profil du formateur
Programmes animés par des intervenants qualifiés techniquement et pédagogiquement (sapeurs-pompiers, SSIAP 3, formateurs spécialisés dans la prévention du risque incendie).
Modalités d’évaluation et de suivi
Quiz et auto évaluation des mises en situation.
Moyens et supports pédagogiques
Quiz sur les réflexes à posséder en tant que chargé d’évacuation. Visionnage de films présentant le risque incendie en entreprise. Organisation de jeux pédagogiques pour un meilleur ancrage des notions abordées. Support numérique participants téléchargeable à l’issue de la formation.
✔️ Objectifs de la formation
- Sensibiliser l’intégralité du personnel présent de votre établissement,
- Reconnaitre votre signal sonore spécifique,
- Appliquer les consignes de sécurité affichées,
- Acquérir un comportement réflexe et valable en toutes circonstances,
- Déceler les points forts et points faibles de votre organisation en cas de sinistre,
- Mettre en œuvre les principales mesures préventives et les consignes de sécurité incendie,
- Réagir face à un début d’incendie,
- Adopter des comportements cohérents lors d’une évacuation des locaux.
Notions abordées durant la formation
- Comprendre quand une évacuation est nécessaire,
- Prérogatives des équipiers d’évacuation,
- Qualités d’un Chargé d’évacuation,
- Aspects réglementaires,
- Retours sur des événements marquants,
- Moyens d’aide à l’évacuation présents dans un établissement,
- La prise en charge des Personnes en Situation de Handicap – PSH,
- Techniques d’évacuation d’urgence,
- Le point de rassemblement,
- L’alerte des secours,
- Une visite des locaux peut être effectuée par notre intervenant afin de visualiser les caractéristiques de votre établissement en termes de prévention et de protection incendie.
Modalités pédagogiques
- Alternance d’ateliers théoriques et pratiques,
- Visite et reconnaissance de l’établissement,
- 2 groupes de 3h dans la journée (durée modulable).
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